バイリンガル人材の架け橋として、日本企業人材不足の課題解決を支援します。
- 世界的に見ても進んている中国IT業界から、実践力が備わるバイリンガル人材をインポートする企業が年々増えてきました。
- 弊社は顧客事業のステップアップのために、バイリンガル教師陣の育成力を活かし、人材のネイティブ化、適材人材のコーディネートを支援いたします。
スカウト支援
- 日本語、技術共に優れる中国高度人材の直接採用をサポートします。
- AI、Bigdataなど特定分野にも対応します。
- 弊社にて日本語を育成してから面接をつなぎ、入社後の教育もサポートします。
準委任利活用
- 高度技術人材の日本語力を育成し、弊社の社員として顧客に常駐し業務遂行します。
- JLPT N1レベル以上の人材を提供します。
- スキルがマッチングしない場合、弊社責任にて迅速な入れ替えをします。
対応可能人材
- 特定言語(Java、Cobol、VB.Net、Python)を精通するIT開発技術者
- Excel関数、マクロを精通し、ツール作成できる技術者
- 中国企業でAI技術、データ分析の経験を持つ経験者
- 中国市場に詳しく、中国マーケティング、営業、セールス経験者
- 日本製造企業内の中国人従業員を管理する経験者
- 製造現場の従業員(電工技術、操縦技術、運搬技術の基本経験あり)
- 教育現場の中国語講師、日本語講師
- 物流業界の運搬、在庫管理、配達経験者
- 日本語、中国語精通する通訳経験者
- 特定領域で知見、ノウハウを持つ研究員
例:スカウト支援のプロセス
- お問い合わせをいただく。
ご要望の人材の条件リストをご用意の上、弊社にお問い合わせください。
ご不明な場合でも、弊社よりヒアリングし、見える化のご支援をします。
- 弊社要員選出
弊社にて保有データベースから適切な要員を選出し、貴社にご提案します。
日本語力、技術力、プロジェクト管理スキルが備わる(または育成済み)要員をご提案します。
お客様の要望スキルにマッチングする要員がいない場合、2週間以内にお客様にご報告します。
- オンライン面談
すべての要員は、面談していただく上、合格判断をいただいてから調達手続きを開始します。
- 来日ビザ
弊社にて、来日に必要なビザなど関連手続きを代行させていただきます。
お客様にご提供いただく資料は、弊社からリストアップしてご案内します。
- 入社準備
人材が来日してからの宿泊、生活準備のサポートは弊社にて行います。お客様にご面倒をかけません。
お客様は、新メンバー入社するための社内手続きを準備します。
- 現場入り
弊社営業が採用人材をお客様の職場にガイドし、初日の顔合わせをサポート致します。
お客様のご要望に応じて、弊社先輩要員による一定の期間の現場サポートは可能です。


