合作单位制度（公司间・校企间合作模式）

背景

• 在日本市场对IT等领域的人才需求不断增长的情况下，本公司从日本的关联公司收到了大量的人员要求，同时也接到了国内公司的合作意向。
• 为适应经济发展需要，同时缓解国内毕业生升学、就业的压力，培养具有跨国能力水平的人才，本公司与国内合作单位互通有无，实施“以培育业务实践能力为中心，为学员提供留学、就业机会”的服务模式，培养既有职业素养、又有良好国际社会适应能力的高等应用型人才。

兹公开以下方针，以利于友好公司、学校顺利确认意向，建立长期协作关系。

• 基本方针
  • 合作单位由本公司赋予代理权。将各种优惠政策提供给合作单位。
  • 合作单位作为本公司的合作伙伴，按本公司提供的技能和资格要求进行宣传、招生工作。
  • 本公司作为合作单位的人才接收机构，与日本的教育、企业机构合作，为合格人才办理赴日本留学、工作手续。

本合作模式以如下【任务分担】为基础制定

合作业务的基本流程（以下按数字顺序）

1. 双方签订协议。
2. 确定生源水平要求、每年招生人数、培养目标等事项。
3. 我司向合作单位提供授权书，承认合作单位为战略合作伙伴。
4. 合作单位制作“现中日研国际多元人才培养基地”标志，悬挂于合作单位显著位置。
5. 合作单位对生源进行宣传，开办日本留学+就职说明会（在线举行）。
6. 我司安排专人进行在线说明。
7. 合作单位开展招生工作，收取费用。
   • 参考我司网站，制定价格体系。
   • 为保证教学质量，每个课程的标准学员数为10人，满10人开课。合作单位按照《别表1：费用一览表》在开课之前将费用汇入我司指定账户。
   • 合作单位可以通过增加课程的人数来扩大利润，每课程最多人数为15人，多于10人的费用归合作单位所有。
8. 合作单位将我司所需要费用汇款至我司账户。
9. 我司在日本市场面向语言学校、大学、大学院、IT公司、制造企业等机构进行营业活动，为合作单位招收的生源事先预备出国院校或就业单位。
10. 合作单位开学，授课（我司人员远程授课）。
11. 课程进行半年后，我司审核人员对学员进行网络面试、笔试。
12. 我司向合作单位通报面试、笔试的结果。
13. 合作单位为合格的学员办理赴日签证手续，我司提供各种需日方出具的证明。
14. 合作单位护送学员到日本机场。
15. 我司在日本机场接机，安排学员的后续活动。

权利和义务

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